MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIO DOMESTICO

CONTRATO INDEFINIDO DE TRABAJO PARA SERVICIO DOMÉSTICO

En la ciudad de ______________, a los _______ días del mes de ___________ del año _____, comparecen, por una parte ___________________________________________________ (Escriba los nombres completos del EMPLEADOR) portador de la cédula de ciudadanía Nro. _____________ en calidad de EMPLEADOR; y  por otra parte, la señora ___________________ (Escriba el nombre de la TRABAJADORA), portadora de la cédula de ciudadanía Nro._______________ en calidad de TRABAJADORA.  Los comparecientes son _________________ (Escriba la nacionalidad de los comparecientes), domiciliados en la ciudad de _______________ (domicilio de las partes) y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar este CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO PARA SERVICIO DOMÉSTICO con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:

PRIMERA.- ANTECEDENTES:

El EMPLEADOR, quien tiene su domicilio en ___________________ (escriba la dirección del domicilio del empleador), requiere contratar los servicios lícitos y personales de una persona para las labores domésticas.

SEGUNDA.- OBJETO DEL CONTRATO:

Con los antecedentes expuestos, el Empleador contrata los servicios lícitos y personales de la TRABAJADORA, para que realice las labores domésticas en el domicilio de el Empleador, conforme lo establece el artículo 262 del Código del Trabajo. (Nota Explicativa: Recuerde que para la contratación de adolescentes la edad mínima es de 15 años, debiendo someterse a lo establecido en el Código del Trabajo y el Código de la Niñez y Adolescencia).

La TRABAJADORA se obliga con el EMPLEADOR a prestar sus servicios lícitos y personales en calidad de TRABAJADORA DEL SERVICIO DOMÉSTICO.

TERCERA.- HORARIO DE TRABAJO:

La TRABAJADORA se obliga a laborar en la jornada legal máxima establecida en el artículo 47 del Código del Trabajo, de lunes a viernes en el horario de ___________________ (detalle las horas de la jornada de trabajo), con descanso de __________________________ (detalle la hora de descanso, ejemplo: una hora para el almuerzo), de acuerdo al artículo 57 del mismo cuerpo legal, el mismo que declara conocerlo y aceptarlo.

Los sábados y domingos serán días de descanso forzoso, según lo establece el artículo 50 del Código del Trabajo.

(Nota explicativa: si por las circunstancias no se puede interrumpir el trabajo, de mutuo acuerdo se podrá establecer otro tiempo igual para dicho descanso).

CUARTA.- REMUNERACIÓN:

El Empleador, de acuerdo a los artículos 80 y 83 del Código del Trabajo, cancelará por concepto de remuneración a favor del trabajador la suma de ______________________________________ (colocar la cantidad que será la remuneración en letras y números, ejemplo: SEISCIENTOS DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA, USD 600,00), mediante__________ (detallar la forma de pago, ejemplo: acreditación a la cuenta bancaria del trabajador, efectivo, cheque).

Además, el EMPLEADOR cancelará los demás beneficios sociales establecidos en los artículos 111 y 113 del Código del Trabajo tomando en consideración la proporcionalidad en relación con la remuneración que corresponde a la jornada completa, además el EMPLEADOR reconocerá los recargos correspondientes a las horas suplementarias o extraordinarias, mediante acuerdo de las partes, siempre que hayan sido autorizados previamente y por escrito, según el artículo 55 del Código del Trabajo.

QUINTA.- PLAZO DEL CONTRATO:

El trabajador inicialmente ingresa a un periodo de prueba de 15 días si pasa la prueba el Contrato será Indefinido.

Además, este contrato podrá terminar por las causales establecidas en los artículos 169, 172 y 173 del Código del Trabajo.

SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO:

El TRABAJADOR  desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en el domicilio del EMPLEADOR ubicado en ________________________________________________ (Escriba la dirección del domicilio), en la ciudad de_________________ (Ingresar la ciudad y barrio), provincia de_______________________ (Ingresar Provincia), para el cumplimiento cabal de las funciones a él/ella encomendadas.

SÉPTIMA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES:

En lo que respecta a las obligaciones, derechos y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto  en el Código del Trabajo en su Capítulo IV “De las obligaciones del Empleador y del Trabajador”, a más de las estipuladas en este contrato.

OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE:

En todo lo no previsto en este Contrato, las partes se sujetan al Código del Trabajo.

NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:

En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo entre las partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar  en que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral determinados por la Ley.

DÉCIMA.- SUSCRIPCIÓN:

Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado, firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor.

Suscrito en la ciudad de ____________ (Escriba la ciudad), el día_______ del mes de _______________ del año _________.

EL EMPLEADOR                                                                      EL TRABAJADOR        

CC:                                                                                           CC: